3月6日，致尚门窗2018年管理变革誓师大会隆重举行。致尚门窗董事长李钧洪、副董事长李钧海、广东欧博企业管理研究所总裁赵贵忠老师及团队、致尚门窗全体员工共同参加此次大会。

变革，致尚是认真的

大会伊始，致尚门窗李钧洪先生发表致辞，在致辞中李董显示出了对管理变革的勇气和决心，并表示致尚门窗全体员工将于欧博团队一起完成这次全新的管理变革，实现企业、员工、客户、社会的共赢！

李董宣布：2018年致尚门窗管理变革正式开始！相信在大家的同心协力之下，致尚门窗一定能早日实现精益管理变革之目标。

2018年致尚门窗管理变革誓师大会

广东欧博企业管理研究所伍老师针对管理变革的总体思路、目标等做了详细的讲解，号召致尚家人们应摒弃旧有的思维与传统的工作方式，积极地参与到企业的变革中来，不折不扣地完成变革的任务，从而达到公司的变革目标。为了保障管理变革各项目工作的顺利开展，强化管理变革执行力度，致尚门窗董事长李钧洪先生特别为管理变革欧博项目专家组颁发了授权书。

致尚门窗董事长李钧洪先生（右）

给欧博项目专家组颁发授权书

会议现场，致尚各部门代表分别做了自我介绍，并结合了自己的工作岗位为公司管理变革作出了相应的目标和承诺书。

各部门代表宣读《管理变革承诺书》

紧接着致尚门窗董事长李钧洪先生为稽核员颁发聘书，以及为此次管理变革领导小组颁发聘书，李董表示在这次的管理变革中，希望致尚门窗的领导层能够带领大家共同学习专业技能和配合老师管理指导，让每一位员工切切实实地参与到公司的发展进程当中。

致尚门窗董事长李钧洪先生为稽核员颁发聘书

致尚门窗董事长李钧洪先生为管理变革领导小组颁发聘书

本次大会致尚门窗还成立了“致尚门窗管理学院”，将会有专职管理老师以及外聘老师组成强大的管理团队，全方位为2018年的管理变革进行监督与指导，改变以往不好的旧习惯、旧思想、旧方法，齐心协力共同发展，开创新未来！

致尚门窗董事长李钧洪先生和欧博公司赵贵忠老师

共同为“致尚门窗管理学院”揭牌

在管理变革誓师大会即将结束之际，致尚家人们用嘹亮的团队之声给管理变革誓师大会划上了圆满的句号，在员工声势浩荡的宣誓声中，致尚门窗变革誓师大会圆满结束。

致尚家人们共同宣誓

识时务者为俊杰，致尚门窗勇敢迈出转变的第一步，提出变革关键词，升级管理体系，这是一个品牌能立足于市场的根基，致尚门窗的未来，让大家一起拭目以待！